在辽宁阜新，如果社保基数为30000元，企业需要承担的费用大约为 9000元，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常企业需要承担的比例为16%。以30000元的社保基数计算，企业每月需要支付的养老保险费用为30000元×16%=4800元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是企业承担的重要部分，一般企业承担的比例为8%。企业每月需要支付的医疗保险费用为30000元×8%=2400元。
- 3.失业保险：失业保险的比例相对较低，通常企业承担的比例为0.5%。企业每月需要支付的失业保险费用为30000元×0.5%=150元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用由企业全额承担，比例一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据企业的行业风险等级而定。假设工伤保险比例为0.5%，则企业每月需要支付的工伤保险费用为30000元×0.5%=150元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也由企业全额承担，比例一般为0.8%。企业每月需要支付的生育保险费用为30000元×0.8%=240元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴存比例一般为5%至12%，由企业和员工共同承担。假设企业选择缴纳比例为10%，则企业每月需要支付的住房公积金费用为30000元×10%=3000元。
在辽宁阜新，如果社保基数为30000元，企业每月需要承担的总费用大约为 7740元至9390元 不等，具体金额取决于工伤保险和住房公积金的比例选择。企业需要根据自身情况和当地政策，合理规划社保费用的支出，以确保员工的福利和企业的可持续发展。