根据辽宁营口2024年住房公积金缴存政策，结合8500元工资基数计算，公积金缴存情况如下：
2024年营口住房公积金月缴存基数上限为 20471元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资81,885元计算，下限19,000元基础上浮约58.5%）。
单位自主调整范围
单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且需符合以下条件：
缴存基数不得超过20471元；
下限为19,000元。
个人缴费比例
职工个人需承担11%的公积金比例（单位同样按11%缴纳）。
单位和个人合计缴纳 ：8500元 × （11% + 11%） = 1870元；
单位单独缴纳 ：8500元 × 11% = 935元；
职工实际到手 ：8500元 - 935元 = 7565元 。
实际缴存金额可能因单位调整比例或政策微调而变化，建议以单位官方通知为准；
若单位未依法缴存，可向当地社保部门投诉。
以上信息综合了2024年最新政策及公积金计算规则，供参考。
辽宁营口社保基数7000元时，公司每月需承担约1725.5元 ，主要包括养老保险1120元、医疗保险560元、失业保险3.5元和工伤保险42元。这一计算基于2025年当地社保缴费比例，企业负担部分占总缴费的71%左右，是员工社保权益的重要保障。 养老保险占比最高 ：单位按基数16%缴纳，每月1120元，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险单位缴费8% ：每月560元
辽宁营口社保基数为6800元时，公司每月需承担约1600元至2000元的社保费用，具体包括养老保险16%（1088元）、医疗保险6.5%-12%（442元至816元）、失业保险0.5%-2%（34元至136元）等，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按6800元基数计算，每月需缴纳6800 × 16 % = 1088 元 6800 \times
辽宁营口的社保基数是6700元，根据现行社保政策，公司需要承担的费用大约为 2345元 ，具体费用因险种比例不同而有所差异。 1.养老保险：公司承担比例为16%，即6700元的16%，大约为1072元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即6700元的8%，大约为536元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻职工的医疗负担。
根据2024年营口社保缴费基数及比例，若社保基数为6600元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，营口2024年社会平均工资为3579元，因此： 最低缴费基数 ：3579元 × 60% = 2147.4元 最高缴费基数 ：3579元 × 300% = 10737元 （注：6600元处于合理范围内） 二、单位承担比例
辽宁营口社保基数6500元时，公司每月需承担约1625元（养老保险20%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：基数6500元，公司按20%缴纳，每月1300元，全部划入统筹基金。个人承担8%（520元）进入个人账户。 医疗保险 ：公司比例7%（455元），个人2%（130元），用于统筹医疗报销和个人账户。 失业保险
根据2024年营口社保政策及搜索结果，社保缴费基数为6400元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，超出部分不计入缴费基数。2024年营口市在岗职工年平均工资为6400元，因此： 最低缴费基数 ：6400元 × 60% = 3840元/月 最高缴费基数 ：6400元 × 300% = 19200元/月
在辽宁营口，社保基数6200元对应的公积金月缴存额约为1488元 （单位与个人合计），具体计算依据为公积金缴存比例5%-12%的法定范围。以下是详细分析： 公积金缴存基数与比例 营口市2024年公积金缴存基数上限为20471元，下限通常为当地最低工资标准。6200元在合理范围内，可直接作为缴存基数。 单位和个人缴存比例均为5%-12%，若按12%顶格计算
辽宁营口社保基数6100元对应的公积金缴存金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴732元，合计1464元；若按最低5%计算，则双方各缴305元，合计610元。 缴存基数与比例的关系 公积金缴存金额由基数（6100元）和比例共同决定。营口市执行国家规定的5%-12%浮动比例，具体数值由单位选择。例如： 比例12%
辽宁营口社保基数6000元时，公司需承担约1650元/月 ，涵盖养老、医疗、失业等五险及公积金。具体费用根据2025年最新比例计算，养老保险占比最高（720元），医疗、失业等次之 ，工伤和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即6000 × 16 % = 960 6000×16\%=960 6000 × 16% = 960 元（注
辽宁营口社保缴费基数10000元时，公司每月需承担约2420元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%等） 。 一、社保基数10000元的合法性 营口社保基数范围为社平工资60%-300%（2025年最低4273元、最高21363元），10000元处于合规区间。若员工实际月均工资（含奖金、补贴等）经全年平均后达此标准，则基数设定合法。 二
根据2024年辽宁营口社保缴费标准及搜索结果，社保缴费基数为10400元时，公司承担的社保费用如下： 一、共同缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（10400×20% = 2080元） 个人缴纳比例：8%（10400×8% = 832元） 医疗保险 单位缴纳比例：8%（10400×8% = 832元） 个人缴纳比例：2%（10400×2% = 208元） 失业保险
辽宁营口社保基数10500元时，公司需承担约3570元（占比34%），涵盖养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.6%）、工伤（0.32%）和生育保险（0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 公司缴纳比例为16%，基数10500元时月缴1680元，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险 企业承担6.5%，即682.5元，覆盖员工门诊及住院报销
辽宁营口社保基数10600的情况下，公司需要承担的费用大约在每月3000元至4000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在辽宁营口，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10600元为基数计算
辽宁营口社保基数为10700元时，根据当地公积金政策，公积金缴纳比例一般为5%至12%。以下是详细计算方法及说明： 1. 公积金缴纳比例范围 根据辽宁营口市住房公积金政策，公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常为5%至12%。例如，如果单位和个人各承担5%，则总比例为10%。 2. 计算公式 公积金月缴纳金额 = 社保基数 × 缴纳比例 × 2（注：单位和个人分别承担相同比例，故需乘以2）
辽宁营口社保基数10800元时，公司每月需承担约2824.2元 ，具体包括养老保险16%（1728元）、医疗保险6.5%（702元）、失业保险0.5%（54元）、生育保险0.7%（75.6元）及工伤保险（约0.5%-2%，按264.6元估算）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数10800元时每月需缴纳1728元。这是企业承担的最大社保支出项，直接进入社会统筹账户。
在辽宁营口，若社保基数为11000元，公司每月需承担约2838元 （含养老、医疗、失业、工伤等险种）。具体费用因行业工伤风险类别不同可能略有浮动，但整体遵循以下比例标准： 养老保险 ：单位缴纳14%，即11000×14%=1540元。 医疗保险 ：单位缴纳8.5%，即11000×8.5%=935元。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即11000×0.5%=55元。 工伤保险
根据2024年辽宁营口社保缴费标准及搜索结果，社保缴费基数为10400元时，公司承担的社保费用如下： 一、共同缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（10400×20% = 2080元） 个人缴纳比例：8%（10400×8% = 832元） 医疗保险 单位缴纳比例：8%（10400×8% = 832元） 个人缴纳比例：2%（10400×2% = 208元） 失业保险 单位缴纳比例
辽宁营口社保基数为11200元时，公司每月需承担约2800-3360元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）等费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即11200×20%=2240元/月，是社保中企业承担的最高比例部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为10%，每月需支付11200×10%=1120元
辽宁营口社保基数11400元时，公司需承担约2444.5元/月 ，具体包含养老保险16%（1824元）、医疗保险6.5%（741元）、失业保险0.5%（57元）、生育保险0.7%（79.8元）及工伤保险（按行业风险约0.5%-1.6%，取中值1%为114元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即11400×16%=1824元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户
