在辽宁营口，社保基数为8000元时，公司需要承担的费用大约为2400元。社保费用由多个部分组成，公司承担的比例因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和公司承担比例：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在辽宁营口，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8000元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为8000元×16%=1280元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为8000元×8%=640元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为8000元×0.5%=40元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%到1.9%之间，全部由公司承担。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为8000元×0.5%=40元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为8000元×1%=80元。
在辽宁营口，社保基数为8000元时，公司每月需要为每位员工缴纳的社保总费用为1280元（养老保险） + 640元（医疗保险） + 40元（失业保险） + 40元（工伤保险） + 80元（生育保险） = 2080元。加上住房公积金（假设公司承担比例为12%），公司还需要额外承担8000元 × 12% = 960元。公司总共需要承担的费用大约为3040元。
需要注意的是，不同地区和行业的社保政策可能会有所不同，具体费用还需根据当地政策和实际情况进行计算。住房公积金的缴费比例也可能因公司政策而异。在实际操作中，建议公司与当地社保部门确认具体缴费比例和金额。