辽宁丹东社保基数为27800时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。根据丹东市现行的社保政策，企业需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分的费用。以下是具体的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：企业承担的比例通常为16%。以27800元为基数，企业需缴纳的养老保险费用为27800元×16%=4448元。
- 2.医疗保险：企业承担的比例一般为8%。企业需缴纳的医疗保险费用为27800元×8%=2224元。
- 3.失业保险：企业承担的比例一般为0.5%。企业需缴纳的失业保险费用为27800元×0.5%=139元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设企业所在行业的缴费比例为0.5%，则企业需缴纳的工伤保险费用为27800元×0.5%=139元。
- 5.生育保险：企业承担的比例一般为0.8%。企业需缴纳的生育保险费用为27800元×0.8%=222.4元。
在辽宁丹东，社保基数为27800元时，企业需要承担的总社保费用为4448元（养老保险） + 2224元（医疗保险） + 139元（失业保险） + 139元（工伤保险） + 222.4元（生育保险） = 7172.4元。
企业需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据丹东市社保政策的调整而变化，因此建议定期关注当地社保局发布的最新政策。企业在计算社保费用时，还需考虑员工的个人缴费部分，以及其他可能的影响因素，如补充医疗保险和住房公积金等。
了解并准确计算企业承担的社保费用，不仅有助于企业合理规划财务预算，还能确保员工的社会保障权益得到充分保障。对于企业而言，及时掌握政策动态，合理安排社保缴费，是维持良好劳资关系和企业稳定发展的重要环节。