2025年辽宁丹东社保缴费基数上限为24700元时，公司承担部分约为每月4319.5元（含养老、医疗等五险）。具体计算依据为：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%，合计比例25.45%。
分项说明：
注意事项：
建议企业通过官方渠道确认最新比例，确保合规缴纳。
辽宁丹东社保基数23500元对应的公积金月缴存额为2350元至5640元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位各缴1880元，合计3760元；若按12%上限比例，则合计5640元。 公积金缴存金额直接取决于两个核心因素：缴存基数 和缴存比例 。丹东市规定公积金缴存基数需为职工上年度月平均工资
在辽宁丹东，当社保缴费基数为23200元时，公积金月缴存额最高可达5568元（单位个人各12%） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明： 公积金缴存规则 丹东公积金缴存基数与社保基数可不同，但需在规定的上下限范围内（2025年上限为18150元）。若单位按23200元申报公积金基数，则需调整为上限18150元计算，因此： 最高月缴存额
辽宁丹东社保基数23000元时，公积金月缴存额约为2760元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位与个人缴存比例。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为23000元且符合基数范围，则公积金缴存额按该基数计算。单位和个人缴存比例通常在5%-12%之间，需根据单位政策确定。 计算方式 以12%比例为例： 个人缴存
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数22,200元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数说明 缴费基数范围 丹东市社保缴费基数按上年度全市职工平均工资的60%-300%范围内确定，2024年全市职工平均工资为4273元，因此缴费基数上限为4273×300%=12819元，下限为4273×60%=2563.8元。 您提到的22,200元已超出上限，实际按12
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提供的信息，2024年职工月平均工资为 19683元 （即2024年度住房公积金缴存基数上限）。以下是具体说明： 一、公积金月缴存基数 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为 19683元 ，超过部分不计入缴存基数。 下限 ： 丹东市区：1900元 东港、凤城、宽甸：1700元 二、公积金月缴存额度
辽宁丹东社保基数22700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是具体费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在丹东，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22700元计算，公司每月需要承担的费用为：22700元×16%=3632元
辽宁丹东社保基数22500元时，公积金月缴存额为2250元至5400元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，单位和个人各缴1800元，合计3600元/月。 公积金缴存基数与比例规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（丹东2025年上限为19683元），但若单位按22500元申报且未超上限，则按实际基数计算
辽宁丹东社保基数22500元时，公司每月需承担约5175元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，22500元基数对应4500元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担比例为7%，每月需缴1575元 ，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险与工伤保险 ：企业分别缴纳基数的0
辽宁丹东社保基数22400元时，公司每月需承担约7168元（养老保险3584元+医疗保险1456元+失业保险112元+工伤保险156.8元+生育保险156.8元） ，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22400×16%=3584元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接关系到员工未来养老金水平。 医疗保险
辽宁丹东社保基数26000元时，公积金月缴存额约为624元至3120元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位和个人缴存比例。 缴存基数与比例关系 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为26000元且符合公积金基数上限要求，则公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。例如，按最低5%计算，双方各缴1300元（合计2600元）；按最高12%计算
辽宁丹东社保基数26100元时，公司需承担的社保金额约为 16,!261元 ，具体金额因险种比例不同而有所变化。以下是详细计算方法： 1. 社保基数及比例 根据辽宁丹东的社保政策，社保缴费基数通常为职工工资的60%-300%。假设26100元属于合理范围，公司需按以下比例承担社保费用： 养老保险：单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%； 失业保险：单位承担2%
在辽宁丹东，当社保基数设定为26300元时，公司需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等部分，总计大约为4500元左右。 我们需要了解各险种的缴费比例。对于养老保险而言，企业需承担16%的比例，基于26300元的基数计算，企业每月应缴纳4192元。在医疗保险方面，单位的缴费比例约为6.5%，据此计算，每月需支付1709元。失业保险的单位缴费比例是0.5%
**辽宁丹东社保基数26400时，公积金缴存金额为3168元。**这一计算基于公积金缴存比例一般为12%，即26400元乘以12%。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。丹东市2023年的社保基数为26400元，即每月2200元。公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由用人单位决定。假设缴存比例为12%
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、单位缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年丹东市社保缴费基数上限为 4273元 （按最新官方数据）。若企业选择较低档次（60%），则缴费基数为 2112元 。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险 ：根据行业分类，单位0
根据2024年丹东市社保缴费政策，社保基数为26,600元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 缴费基数 ：26,600元（假设为职工个人缴费基数） 单位缴费比例 ：20% 单位缴费金额 ：26,600元 × 20% = 5,320元 二、医疗保险 缴费基数 ：26,600元 单位缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：26,600元 × 8% = 2,128元 三、失业保险
辽宁丹东社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即最低每月合计缴存2670元（5%比例）、最高6408元（12%比例）。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，丹东2024年缴存基数上限为19683元，但若单位申报26700元且通过核定
辽宁丹东社保基数26900元对应的公积金月缴存额范围为2690元至6456元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位缴纳金额相同。例如按8%比例计算，每月公积金缴存额为4304元（个人+单位合计）。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数26900元，但需注意丹东2024年规定的缴存基数上限为19683元。若单位按26900元申报
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数7300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 单位月缴存额 $$单位月缴存额 = 缴存基数 \times 单位缴存比例$$ 其中单位缴存比例范围为5%-12%，需单位自主选择。 个人月缴存额 $$个人月缴存额 = 缴存基数 \times 个人缴存比例$$ 个人缴存比例同样在5%-12%之间选择。 总月缴存额
在辽宁丹东，若社保缴费基数为27200元，公司每月需承担约5440元 的社保费用，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及生育保险0.7%的法定比例。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按16%计算，每月缴纳4352元（27200×16%）； 医疗保险 ：比例6.5%，约1768元（27200×6.5%）； 失业保险 ：0.5%比例
