根据2023-2024年辽宁丹东社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：

一、2023-2024年社保缴费基数

1. 单位缴费基数范围

   企业缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，且以社会平均工资为基准值。2023-2024年基准值为3579元，因此单位缴费基数范围为： $$3579 \times 60% = 2147.4 \text{元}$$
   $$3579 \times 300% = 10737 \text{元}$$

   实际执行中，2024年全市统一采用3579元作为缴费基数。

2. 个人缴费基数

   个人缴费基数通常与单位一致，为3579元。

二、公司承担的社保费用

根据缴费比例计算，2023-2024年单位承担的社保费用如下：

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额： $$3579 \times 16% = 572.64 \text{元}$$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.6%（含生育保险0.8%）

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴金额： $$3579 \times 8.6% = 307.29 \text{元}$$

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

   • 单位月缴金额： $$3579 \times 0.6% = 2.15 \text{元}$$

4. 其他险种

   • 工伤保险：单位0.5%，个人0%

   • 生育保险：单位0.8%，个人0%

   • 大病医疗、公积金等：单位和个人均不缴纳

三、总费用对比

• 单位每月总缴费 ：
  $$572.64 + 307.29 + 2.15 = 882.08 \text{元}$$

• 个人每月总缴费 ： $$3579 \times (8% + 2%) = 357.9 \text{元}$$

• 合计 ：
  $$882.08 + 357.9 = 1239.98 \text{元}$$

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：

   若单位选择低于60%的基数（如24300元）缴纳社保，需符合当地政策规定，且可能影响个人待遇。

2. 历史数据参考 ：

   2023年数据（2881元基数）已过时，实际执行中2024年统一调整至3579元。

以上信息综合自丹东社保官方及权威平台数据，具体以2025年最新政策为准。