辽宁本溪社保基数7900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3160元，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7900元×16%=1264元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为7900元×8%=632元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为7900元×0.5%=39.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为7900元×0.5%=39.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为7900元×0.8%=63.2元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为7900元×12%=948元。

辽宁本溪社保基数7900元的情况下，公司每月需承担的总费用为1264元（养老保险） + 632元（医疗保险） + 39.5元（失业保险） + 39.5元（工伤保险） + 63.2元（生育保险） + 948元（住房公积金） = 约3160元。

提示：具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，建议定期查阅最新的政策文件或咨询当地社保部门以获取准确的信息。