辽宁抚顺社保基数19000公积金是多少

未达到缴存上限

根据2025年辽宁抚顺市住房公积金政策,结合您提到的社保基数17000元,以下是具体说明:

一、公积金缴存上限与下限

  1. 2025年最新标准

    • 上限 :21390元(适用于抚顺市、抚顺经济开发区等区域)

    • 下限 :1900元(最低工资标准)

  2. 与社保基数的对比

    • 您提到的社保基数17000元 未达到公积金缴存上限21390元 ,但 高于下限1900元 。该基数在合法范围内,可以正常参与公积金缴存。

二、公积金缴存比例

  • 比例范围 :5%-12%(单位与职工协商确定,职工可申请调整)

  • 计算方式
    $$\text{个人月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$

    例如: $$17000 \times 12% = 2040 \text{元/月}$$

三、注意事项

  1. 基数调整 :公积金缴存基数按职工上年度月平均工资计算,2025年调整后上限为21390元,下限为1900元。若您的工资在此范围内,无需调整。

  2. 比例调整 :单位可自主调整缴存比例,但需符合当地政策规定。

  3. 历史数据参考 :2023年、2024年缴存基数上限分别为1897元和21390元,显示政策存在动态调整机制。

四、建议

  • 若单位未主动调整比例,可咨询单位人力资源部门,了解是否需要调整或申请降低比例。

  • 可通过抚顺住房公积金管理中心官网或社保网查询最新政策及个人账户明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准,社保基数为20,500元时,公司承担的社保费用如下: 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 计算金额:20,500元 × 20% = 4,100元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:20,500元 × 8% = 1,640元 失业保险 单位缴纳比例:0.6% 计算金额:20,500元 × 0

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