内蒙古兴安盟社保基数14900元时，公司每月需承担约4233元至4619元，具体金额因工伤保险行业风险浮动和生育保险政策差异略有波动。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种的企业缴费部分，是保障职工权益的核心支出。
- 养老保险：企业按基数的16%-19%缴纳（2384元-2831元），占比最高。2025年兴安盟执行全区统一比例，企业缴费比例可能调整至16%或19%，需以最新政策为准。
- 医疗保险：企业承担基数的6%-8%（894元-1192元），部分地区含补充医疗。单位缴费比例直接影响职工医保账户余额。
- 失业保险：企业缴纳基数的0.5%-1%（74.5元-149元），农村户籍职工可减免部分费用。
- 工伤保险与生育保险：企业全额承担，合计约基数的1.3%-2.4%（193.7元-357.6元）。工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%），生育保险通常为0.5%-0.8%。
建议企业通过“内蒙古人社”APP实时核定缴费明细，确保合规。高基数缴费虽增加成本，但能提升职工福利满意度，长期利于人才留存。若基数超过当地上限24315元，需按上限计算。