在内蒙古包头，当社保缴费基数设定为25200元时，企业作为雇主需承担的费用将基于特定的比例进行计算。具体而言，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成了社保的主要部分，其中企业承担了大部分费用，确保员工的社会保障权益得到充分保障。

• 养老保险：按照现行规定，企业需承担16%的缴费比例，即针对25200元的基数，企业每月需缴纳4032元。
• 医疗保险：企业的缴费比例为6.5%，对应25200元的基数，每月需支付1638元。
• 失业保险：企业按0.5%的比例缴纳，对于25200元的基数，这意味着每月需支付126元。
• 工伤保险：由于费率根据行业有所不同，通常介于0.2%-1.9%之间，假设采用平均值1%，则企业每月需支付252元。
• 生育保险：虽然费率可能有所变化，但通常企业承担约0.5%，即针对25200元的基数，每月需支付126元。

当社保缴费基数设为25200元时，企业在各项社会保险上的月度支出总计约为6174元。这还不包括住房公积金等其他福利成本。企业应定期关注当地社保政策的变化，并据此调整其财务规划，以确保合规并有效管理成本。员工也应了解这些信息，以便更好地规划个人的社保贡献和未来的社会保障收益。