(1235.0, 2964.0)
内蒙古包头社保基数24700公积金是多少
内蒙古包头社保基数23200公司承担多少
内蒙古包头社保基数为23200元时,公司需承担约28%的缴费比例,总额约为6496元/月 。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%及生育保险0.7%等,不同险种比例叠加后形成企业总负担。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即3712元/月。这是企业社保支出的最大部分,直接关系到员工退休后的养老金积累。 医疗保险 :公司承担6.5%
内蒙古包头社保基数23000公积金是多少
内蒙古包头社保基数23000元时,公积金月缴存额范围为2300元至5520元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按12%比例计算,单位和个人各缴12%,则月缴存额为23000 × 12 % × 2 = 5520 23000 \times 12\% \times 2 = 5520 23000 × 12% × 2 = 5520 元;若按最低5%计算
内蒙古包头社保基数22900公积金是多少
根据2024年包头市住房公积金政策,结合您提供的缴费基数21,900元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金缴存基数范围 上限 :2024年包头市住房公积金月缴存基数上限为 25,436元/月 (即2023年全市在岗职工年平均工资的3倍); 下限 :月缴存基数不得低于 19,80元/月 (包头市最低工资标准)。 由于21,900元处于19,80元与25,436元之间,符合缴存基数要求。 二
内蒙古包头社保基数22900公司承担多少
内蒙古包头社保基数22900元时,公司每月需承担约6183元(养老20%、医疗6%、失业0.5%、工伤0.6%—3.6%),具体比例因行业工伤风险浮动 。 养老保险 :基数22900元的20%为4580元,是公司缴纳的最大单项。 医疗保险 :按6%计算约1374元,部分地区可能附加补充医疗,需根据当地政策调整。 工伤保险 :费率0.6%—3.6%(平均约0.8%),假设按0.8%缴纳约183元
内蒙古包头社保基数22600公积金是多少
在内蒙古包头,当社保基数设定为22600元时,根据当前的公积金缴存比例规定,个人和单位每月各自需缴纳的住房公积金大约为1356元至2712元之间,具体数额取决于所选的缴存比例(5%至12%) 。这意味着,在包头工作的职工如果选择了较高的公积金缴存比例,那么他们每月的公积金账户将会有较为可观的增加,这对于未来的购房、租房等需求提供了有力的资金支持。 了解住房公积金的计算方式至关重要
内蒙古包头社保基数22500公司承担多少
根据2025年包头市社保缴费政策,社保基数为22,500元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 :22,500元(假设为职工月平均工资) 公司缴费比例 : 养老保险:20% 失业保险:0.5% 工伤保险:根据行业类别缴纳,个人不缴 生育保险:0.5% 医疗保险:6% 补充大病:公司1.67元,个人6.67元 二、公司每月承担费用计算 社保总费率 :20%(养老)
内蒙古包头社保基数22300公积金是多少
根据2023-2024年度包头市住房公积金政策,结合您提供的信息,2024年包头市住房公积金月缴存额的计算如下: 一、缴存基数范围 下限 :不低于2022年度最低工资标准,即 1980元/月 ; 上限 :不得超过2022年度职工月平均工资的3倍,即 25436元/月 。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × (单位缴存比例 + 个人缴存比例)
内蒙古包头社保基数22200公司承担多少
2025年内蒙古包头社保缴费基数为22200元时,公司每月需承担约3108元的社保费用 ,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。以下是详细分析: 养老保险 公司缴费比例为16%,按22200元基数计算,每月需缴纳3552元。 医疗保险 公司缴费比例为8.5%,每月费用为1887元。 失业保险 公司缴费比例为0.5%,每月费用为111元。 工伤保险
内蒙古包头社保基数21900公积金是多少
根据2024年包头市住房公积金政策,结合您提供的缴费基数21,900元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金缴存基数范围 上限 :2024年包头市住房公积金月缴存基数上限为 25,436元/月 (即2023年全市在岗职工年平均工资的3倍); 下限 :月缴存基数不得低于 19,80元/月 (包头市最低工资标准)。 由于21,900元处于19,80元与25,436元之间,符合缴存基数要求。 二
内蒙古包头社保基数21900公司承担多少
内蒙古包头社保缴费基数为21900元时,公司每月需承担约5431元 ,具体包括养老保险3504元、医疗保险1752元、失业保险109.5元等,工伤保险和生育保险费用另计(行业不同比例浮动)。以下分点详解: 养老保险 :公司按16%缴纳,计算为21900 × 16 21900×16%=3504 21900 × 16 元,是社保中占比最高的部分,直接关联员工退休待遇。 医疗保险
内蒙古包头社保基数26100公司承担多少
内蒙古包头社保基数26100元时,公司需承担的社保费用比例及金额如下: 养老保险 单位承担比例 :20% 单位缴纳金额 :26100 × 20% = 5220元 医疗保险 单位承担比例 :8% 单位缴纳金额 :26100 × 8% = 2088元 失业保险 单位承担比例 :2% 单位缴纳金额 :26100 × 2% = 522元 工伤保险 单位承担比例 :0.2% 单位缴纳金额 :26100 ×
内蒙古包头社保基数26200公积金是多少
根据2023年包头市住房公积金政策,结合您提到的缴存基数26200元,计算公积金月缴存额如下: 一、月缴存基数范围 上限 :2023年包头市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6642.92元,因此个人月缴存基数上限为6643元; 下限 :个人月缴存基数下限为1760元。 由于26200元远超上限6643元,实际缴存基数将按上限执行。 二、月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式:
内蒙古包头社保基数26400公积金是多少
内蒙古包头社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元至6336元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如:若按最低比例5%计算,单位与个人各缴1320元,合计2640元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3168元,合计6336元。 公积金计算逻辑 包头公积金月缴存额公式为:缴存基数 × (单位比例 + 个人比例)
内蒙古包头社保基数26500公司承担多少
内蒙古包头社保基数26500元时,公司每月需承担约5602.5元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体比例根据险种不同浮动。 公司社保缴费分项明细 养老保险 :基数×16%(26500×16%=4240元); 医疗保险 :基数×8.5%(26500×8.5%=2252.5元); 失业保险 :基数×0.5%(26500×0.5%=132.5元); 工伤保险 :基数×0
内蒙古包头社保基数26600公积金是多少
内蒙古包头社保基数为26600时,公积金缴存额为2660元至7980元,具体金额取决于缴存比例。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据,而公积金缴存比例通常在5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金的关系:社保基数是计算各项社会保险缴费的基础,同时也是计算住房公积金缴存额的依据。在内蒙古包头,社保基数为26600元时
内蒙古包头社保基数26700公司承担多少
若内蒙古包头社保缴费基数为26700元,公司每月需承担约 4834.95元 (含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体计算依据2025年最新缴费比例标准。 养老保险 :公司缴纳16%,即26700 × 16 % = 4272 26700×16\%=4272 26700 × 16% = 4272 元。 医疗保险 :公司缴纳6.5%,即26700 × 6.5 %
内蒙古包头社保基数26800公司承担多少
暂时无法查找到关于“内蒙古包头社保基数26800公司承担多少”的具体信息。不过,我可以为您提供2025年内蒙古包头社保缴费基数的相关信息: 社保缴费基数 养老保险 :缴费基数为4863元,企业缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%。 失业保险 :缴费基数为4863元,企业缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险 :缴费基数为4863元,企业缴纳比例根据行业风险程度在0.2%至1.9%之间
内蒙古包头社保基数27000公积金是多少
根据2023-2024年包头市住房公积金政策,结合您提到的缴存基数27000元,计算公积金月缴存额如下: 一、公积金缴存比例 单位缴存比例 单位缴存比例范围为5%-12%,具体由单位自主确定。 个人缴存比例 个人缴存比例范围为5%-12%,2023年包头市城镇非私营单位个人缴存比例普遍为24%。 二、月缴存额计算 公积金月缴存额公式为: $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数}
内蒙古包头社保基数27200公司承担多少
内蒙古包头社保基数27200元时,公司需承担的比例和金额如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :20% 公司需承担金额 :5440元(27200元 × 20%) 2. 医疗保险 单位承担比例 :约8%-10%(具体比例视地区政策而定) 公司需承担金额 :2176元 - 2720元(27200元 × 8%-10%) 3. 失业保险 单位承担比例 :约0.7%-1% 公司需承担金额 :190.4元
内蒙古包头社保基数27300公司承担多少
内蒙古包头社保基数27300元时,公司承担部分约为8190元/月(按30%比例估算),具体包含养老(20%)、医疗(6%)、失业(0.6%)、工伤(0.6%-3.6%)和生育(0.3%)等险种缴费。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即27300×20%=5460元/月,是占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6%,约27300×6%=1638元/月,保障职工基本医疗需求。 工伤保险