根据2024年7月1日调整后的山西临汾住房公积金政策，结合7500元工资水平，公积金缴存情况如下：
上限 ：2024年7月1日起调整为23031元；
下限 ：保持1780元。
单位 ：5%-12%自主确定，且不得超过职工月平均工资的10%；
职工个人 ：与单位比例一致。
若单位选择10%的缴存比例：
单位月缴存额 = 7500元 × 10% = 750元 ；
职工个人月缴存额 = 7500元 × 10% = 750元 ；
合计月缴存额 = 750元 + 750元 = 1500元 。
具体比例由单位在政策范围内自主确定，建议通过单位查询或住房公积金中心确认；
缴存基数通常以上一年度职工月平均工资为基准，调整后可能影响后续年度缴存额度。
以上信息综合了住房公积金管理新规及最新政策调整。
根据2024年最新调整，山西临汾社保基数为6000元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳 单位与个人缴存比例 上限 ：12% 下限 ：5%（灵活就业人员为24%） 实际范围 ：单位和个人比例之和不得超过24%。 月缴存额计算 公式 ：月缴存额 = 基数 × 缴存比例 个人部分 ：6000元 × 12% = 720元 单位部分 ：6000元 × 12% = 720元 合计
山西临汾社保基数6000元时，公司每月承担约1680-1800元（含养老、医疗、失业、工伤等），具体比例因政策差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%，基数6000元时需支付960-1200元。这是社保中公司承担的最大部分，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳8%-10%，对应480-600元。部分地区可能包含生育保险，单位需额外承担0.8%左右。 失业与工伤保险
4480元 根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5600元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主确定） 个人不缴纳 生育保险
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5600元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主确定） 个人不缴纳 生育保险
山西临汾社保基数为5300时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。以常见的12%比例为例，公积金每月缴存金额为1272元。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费的基础，公积金缴存金额则根据公积金缴存比例和社保基数来计算。临汾市的社保基数为5300元，这意味着个人和单位在计算社保缴费时会以此为基础。公积金缴存比例通常在5%-12%之间
山西临汾社保基数5200元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为520-1248元（具体以单位实际比例为淮） 。 公积金缴存比例范围 临汾公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如： 若按最低5%计算：5200×5%×2=520元/月 若按最高12%计算：5200×12%×2=1248元/月
山西临汾社保基数5200元时，公司承担部分约为988元/月（具体比例因险种而异，养老占19%、医疗占10%等）。 公司缴费构成 以基数5200元计算，公司需缴纳养老保险（19%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（1%），合计比例约31%-33%。其中养老保险占比最高，约988元，医疗约520元，其他险种费用较低。 灵活就业与职工社保差异
山西临汾社保基数5100元时，企业每月需承担约1293.6元（按工伤保险最低档计算） ，涵盖养老、医疗、失业等五大险种，其中养老保险占比最高（816元） ，具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。 企业缴费构成明细 养老保险 ：基数5100元的16%，即816元，为最大支出项。 医疗保险 ：企业缴纳8%（408元），部分进入统筹账户。 失业保险
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5000元时，单位和个人需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳：5000元 × 10% = 500元 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳：5000元 × 1% = 50元 个人缴纳
根据2023-2024年度山西临汾社保缴费比例及缴费基数信息，结合灵活就业人员社保缴费规则，若个人缴费基数为8900元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：8900元 × 20% = 1780元 个人承担金额：8900元 × 8% = 712元 合计 ：8900元（个人+公司） 医疗保险
山西临汾社保基数为9100元时，公司每月需承担约3185元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险1%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即9100×16%=1456元/月 ，为员工累计养老账户。 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳比例为8.5%（含生育保险1%），合计9100×8.5%=773
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围及比例如下： 一、缴存基数范围 单位及职工个人月缴存基数上限 参考2024年城镇非私营单位在岗职工月平均工资7677元，2025年7月1日至2026年6月30日期间，上限调整为 23031元 ，月缴存额上限为 2763.72元 。 缴存基数下限 下限保持不变，为 1780元 （山西省最低工资标准），月缴存额下限为 89元 。
山西临汾社保基数9200的情况下，公积金缴存额为920元至2760元，具体金额取决于缴存比例。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西临汾，社保基数为9200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即9200元。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。 2.公积金缴存额的计算：公积金缴存额=缴存基数×缴存比例
山西临汾社保基数9400元时，公司需承担约1786元（以养老保险19%+医疗保险10%为主） ，具体费用根据险种比例计算。 公司缴费比例 养老保险 ：单位缴纳19%，基数9400元对应费用为 1786元 。 医疗保险 ：单位缴纳10%，对应 940元 （部分单位可能按地区细则调整比例）。 其他险种 （失业、工伤、生育）：比例较低，合计约1%-3%，费用较少可忽略。 计算逻辑
山西临汾社保基数9600元时，公司每月需承担约1872.48元（以工伤保险最低档计算），涵盖养老、医疗、失业等五大险种，具体比例因政策动态调整需以最新标准为准。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9600×16%=1536元，为社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，即9600×8%=768元，部分城市可能含补充医保，需额外计算。 失业保险
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为7100元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 山西临汾社保缴费基数范围为 60%-300% 的社会平均工资，2024年社会平均工资为 4113元 ，因此缴费基数范围为 2467.8元（60%） 至 21339元（300%） 。 缴费比例 养老保险 ：单位19%，个人8% 医疗保险 ：单位10%
山西临汾社保基数9800元时，企业每月需承担约1764元（工伤保险按最低档计算） ，具体包含养老保险16%（1568元）、医疗保险6.5%（637元）、失业保险0.5%（49元）、工伤保险0.2%（19.6元）和生育保险0.7%（68.6元）。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，9800元基数下月缴1568元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%
根据2024年最新调整，山西临汾社保基数为9800元时，公积金的缴存额度如下： 一、住房公积金缴存基数 上限 ：2024年7月1日-2025年6月30日期间，住房公积金缴存基数上限调整为 23031元 （按城镇非私营单位在岗职工年平均工资计算）； 下限 ：最低缴费基数为 1780元 （按全省统一标准执行）。 二、住房公积金缴存额度计算 单位及个人月缴存额公式 $$\text{月缴存额}
