根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5000元时，单位和个人需承担的社保费用如下：
一、五险一金具体金额
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养老保险
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单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元
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个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
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医疗保险
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单位缴纳：5000元 × 10% = 500元
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个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
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失业保险
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单位缴纳：5000元 × 1% = 50元
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个人缴纳：5000元 × 0.2% = 10元
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工伤保险
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单位缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
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个人无需缴纳
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生育保险
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单位缴纳：5000元 × 0.8% = 40元
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个人无需缴纳
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住房公积金
- 单位缴纳比例根据企业自主选择，但不得超过职工平均工资的10%
二、总费用对比
| 项目 | 单位缴纳（元） | 个人缴纳（元） | 合计（元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 1000 | 400 | 1400 |
| 医疗保险 | 500 | 100 | 600 |
| 失业保险 | 50 | 10 | 60 |
| 工伤保险 | 25 | 0 | 25 |
| 生育保险 | 40 | 0 | 40 |
| 合计 | 2215 | 550 | 2765 |
三、注意事项
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缴费基数范围 ：当地社保缴费基数通常为职工平均工资的60%-300%，具体比例可能因政策调整而变化。
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公积金上限 ：单位缴纳的住房公积金不得超过职工平均工资的10%，且可能低于当地最低工资标准。
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政策时效性 ：以上数据基于2024年政策，2025年比例可能有所调整，建议通过官方渠道核实最新比例。
若需进一步确认，建议通过临汾市社保局官网或官方APP查询2025年最新缴费标准。