山西临汾社保基数9600元时,公司每月需承担约1872.48元(以工伤保险最低档计算),涵盖养老、医疗、失业等五大险种,具体比例因政策动态调整需以最新标准为准。
- 养老保险:公司按16%比例缴纳,9600×16%=1536元,为社保缴费中企业承担的最大部分。
- 医疗保险:企业缴费比例为8%,即9600×8%=768元,部分城市可能含补充医保,需额外计算。
- 失业保险:企业承担0.7%,9600×0.7%=67.2元,比例较低但为职工失业保障基础。
- 工伤保险:企业按0.2%~1.9%浮动缴纳,最低档为9600×0.2%=19.2元,实际金额根据行业风险等级确定。
- 生育保险:企业全额缴纳0.5%,9600×0.5%=48元,个人无需缴费。
提示:实际缴费可能因基数上限(临汾2025年上限为20564元)或地方补充政策差异而调整,建议通过官方渠道或企业HR核实最新数据。长期按高基数缴费可提升职工社保待遇,但需平衡企业成本。