‌山西忻州社保基数20100的情况下，公司承担的社保费用约为‌ ‌5800元/月‌（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%）。以下是详细分项说明：

1. ‌养老保险‌
   公司按基数的16%缴纳，20100×16%= ‌3216元/月‌，为社保缴费中企业承担的最大部分。

2. ‌医疗保险‌
   单位缴费比例为8%，20100×8%= ‌1608元/月‌，包含基本医疗保险和大病互助金（如有）。

3. ‌失业保险‌
   企业缴纳0.7%，20100×0.7%= ‌140.7元/月‌，个人部分为0.3%，由员工自行承担。

4. ‌工伤保险‌
   行业风险等级不同，费率在0.2%-1.9%之间浮动，以0.5%为例：20100×0.5%= ‌100.5元/月‌，全部由企业支付。

5. ‌生育保险‌
   单位缴纳0.5%，20100×0.5%= ‌100.5元/月‌，员工无需缴费，覆盖生育津贴和医疗费用。

‌合计‌：企业每月约承担 ‌3216+1608+140.7+100.5+100.5=5165.7元‌（工伤保险按0.5%计算）。若行业工伤费率较高（如1.9%），总额可能接近5800元。实际金额需以当地社保局最新政策为准，建议通过“山西人社”官网或窗口查询具体比例。