根据2024年晋中社保缴费标准，若社保基数为10900元，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费构成

社保包含五险，其中三项由单位和个人共同缴纳，两项由单位全额承担：

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，个人无需缴费

二、计算过程

1. 养老保险

   • 单位缴纳：10900元 × 20% = 2180元

   • 个人缴纳：10900元 × 8% = 872元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：10900元 × 8% = 872元

   • 个人缴纳：10900元 × 2% = 218元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：10900元 × 2% = 218元

   • 个人无需缴纳

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额缴纳：10900元 × 1% = 109元

   • 个人无需缴纳

三、公司总承担金额

将上述各项相加： $$2180 , (\text{养老}) + 872 , (\text{医保}) + 218 , (\text{失业}) + 109 , (\text{工伤/生育}) = 3379元/月 $$

注 ：以上计算基于2024年标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化。建议通过官方渠道核实最新缴费比例及基数。