山西晋中社保基数9300元，公司需要承担的费用大约为每月3100元至3500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例通常高于员工。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在山西晋中，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以9300元为基数，公司每月需承担1488元（9300元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需承担558元（9300元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担65.1元（9300元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担46.5元（9300元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按0.8%计算，公司每月需承担74.4元（9300元×0.8%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按10%计算，公司每月需承担930元（9300元×10%）。
山西晋中社保基数9300元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为3100元至3500元左右，具体金额会根据各项社保的缴费比例和住房公积金的缴费比例有所不同。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障和福利。