山西晋中社保基数8600元对应的公积金缴存金额为：单位缴纳688-1032元，个人缴纳688-1032元（按8%-12%比例计算）。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定，双方合计最高可缴存2064元/月。
分点说明：
计算依据
公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。晋中市执行国家规定的5%-12%浮动比例，多数单位按8%-12%缴纳。例如基数8600元按10%计算，单位个人各缴860元。
上下限规则
晋中公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准（2025年约为2000元），最高不超过社平工资3倍（约25800元）。8600元属于常见合规基数范围。
注意事项
提示：实际金额以单位HR核算为准，建议通过“晋中公积金”官网或APP查询个人账户明细。
根据2024年晋中住房公积金的缴存政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数 2024年缴存基数范围 2024年晋中住房公积金缴存基数上限为 21,838元 ，下限为 1,980元 （均依据2022年全市城镇非私营单位就业人员平均工资及最低工资标准调整）。 个人月缴存额计算 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 若基数为7,300元，个人比例0.05，则个人月缴存额为：
在山西晋中，社保基数为7200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即7200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于山西晋中社保基数7200元时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在山西晋中，如果社保基数为7200元，那么公积金的缴存基数也应为7200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
山西晋中社保基数7100元对应的公积金月缴存额约为852元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴纳金额相同 ，若按最低比例5%计算则为355元/月，按最高12%则为852元/月。 公积金缴存比例范围 ：晋中市2025年公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动，单位自主选择。常见比例为8%或12%，个人与单位按相同比例分担
山西晋中社保基数7100元时，公司每月需承担约1583.3元，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.7%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.4%）和住房公积金（8%）的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即7100×16%=1136元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为8.7%，即7100×8.7%=617.7元，涵盖基本医疗和大病统筹。 失业保险
根据2024年山西晋中社保缴费政策，以6800元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴费金额 ：6800元 × 16% = 1088元 个人月缴费金额 ：6800元 × 8% = 544元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位月缴费金额 ：6800元 × 8% = 544元
根据2024年最新社保缴费标准，山西晋城社保基数为6700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、主要险种缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 单位缴费金额：6700元 × 20% = 1340元 个人缴纳比例：8% 个人缴费金额：6700元 × 8% = 536元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 单位缴费金额：6700元 × 6% = 402元 个人缴纳比例：2% 个人缴费金额：6700元 ×
山西晋中社保基数6600元时，公司每月需承担约2310元（工伤保险按0.5%计算），具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-2%及生育保险1%的缴费比例。 养老保险 公司按基数的16%缴纳，6600×16%=1056元/月。这是企业社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为8.5%（含基本医疗6.5%+生育保险1%+大病保险1%）
山西晋中社保基数6400元时，公司承担约 2240元/月 （具体比例因险种差异略有浮动）。以下是详细解析： 社保构成与公司比例 山西晋中社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。公司承担比例通常为：养老保险16%、医疗保险8%（含生育保险）、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动），合计约35% 。以基数6400元计算，公司月缴： 养老保险：6400×16%=1024元
在山西晋中，当社保缴纳基数设定为6300元时，公司承担的部分主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险，其中养老保险单位承担比例为16%，医疗保险为6.5%，失业保险为0.7%，工伤保险则依据行业风险而定 。这意味着企业每月需为员工缴纳的社保费用将根据这些比例计算得出。 针对养老保险，按照单位承担16%的比例来计算，如果社保基数是6300元
根据山西省最新社保政策，2024年企业职工的社保缴费基数为4113元至20564元。如果以6200元为缴费基数，企业需承担的社保费用如下： 具体承担金额 养老保险 ：企业承担16%，即979.2元；个人承担8%，即496元。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即403元；个人承担2%，即124元。 失业保险 ：企业承担0.5%，即31元；个人承担0.5%，即31元。 生育保险 ：企业全额承担0.7%
山西晋中社保基数9800元对应的公积金月缴存额为980元至2352元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴存比例一致 ，双方各承担一半费用，例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴588元，合计1176元。 缴存比例范围 ：晋中公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择，常见比例为8%或12%。若按最低5%计算，月缴存额为9800 × 5 % ×
山西晋中社保基数9900元时，公积金月缴存额约为1188元至2376元（按12%最高比例计算），具体金额由单位和个人缴存比例决定。 缴存基数与比例关系 晋中公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，9900元若符合当地基数范围（介于最低工资标准与社平工资3倍之间），则直接作为计算基准。单位和个人缴存比例通常在5%-12%之间，需根据单位政策确定。 月缴存额计算示例 若双方均按12%缴纳
根据2024年晋中市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年缴存基数标准 上限 ：2024年晋中住房公积金缴存基数上限为 21,838元 ，下限为 1,980元 （即最低工资标准）。 计算口径 ：以职工上年度月平均工资为基准，上限不超过统计部门公布的3倍，下限不低于最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例 ：2024年调整后
根据2024年最新社保政策，山西晋中社保缴费基数为10200元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：10200元 × 20% = 2040元 养老保险全部划入统筹基金，个人账户不享受缴费补贴。 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：10200元 × 6.5% = 663元 个人缴纳比例：2% 计算金额：10200元
山西晋中社保基数10300时，公积金缴存额通常为2060元 ，因为公积金缴存比例一般为单位和个人各12%，合计24%，以社保基数为依据计算。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在山西晋中，社保基数为10300元时，公积金的缴存比例通常是单位和个人各12%。这意味着每月的公积金缴存额为社保基数的24%。公积金缴存比例可能会因单位或地区的政策有所不同
山西晋中社保基数为10600元时，公司每月需承担约2772元至2787.8元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险等五项险种的固定比例缴费。高基数意味着更高的企业支出，但也为员工提供了更全面的社会保障福利。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10600×16%=1696元/月，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-8%，以8%计算为848元/月
根据晋中市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为10700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、共同缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司每月缴纳金额：10700元 × 20% = 2140元 养老保险个人账户每月计入金额：10700元 × 8% = 856元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月缴纳金额：10700元 ×
山西晋中社保基数10800元时，公司每月需承担约2808元 ，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种，其中工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数10800元时每月需缴纳1728元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-8%（以7%为例），每月缴纳756元。 失业保险 ：单位缴费比例0.5%，每月缴纳54元。 工伤保险
根据2024年晋中社保缴费标准，若社保基数为10900元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费构成 社保包含五险，其中三项由单位和个人共同缴纳，两项由单位全额承担： 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人无需缴费 二、计算过程
根据山西晋中社保政策，公司承担的社保比例通常为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险根据行业风险等级确定（全额由公司承担）、生育保险0.7%。如果社保基数为11000元，则公司需承担的费用为： 养老保险：11000元 × 16% = 1760元 医疗保险：11000元 × 8% = 880元 失业保险：11000元 × 0.7% = 77元 工伤保险：全额由公司承担
