山西长治社保基数为8800元时，企业每月需承担约2754.4元（占比31.3%），涵盖养老、医疗、失业等五项保险。 具体金额根据2025年最新缴费比例计算，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴费。
- 养老保险：企业按基数的16%缴纳，即8800×16%=1408元/月，这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险：企业承担6.5%-8%（取中间值7.25%），约8800×7.25%=638元/月，包含基本医疗和大病补充保险。
- 失业保险：企业缴费比例为0.5%，即8800×0.5%=44元/月，与个人共同分担失业保障成本。
- 工伤保险：根据行业风险等级按0.5%-1.6%浮动，平均约0.8%，即8800×0.8%=70.4元/月，全额由企业支付。
- 生育保险：企业按0.7%-1%缴纳（取0.8%），约8800×0.8%=70.4元/月，用于女职工生育津贴及医疗报销。
实际缴费可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过长治社保局官网或“新社通APP”实时核验。企业可通过优化参保方案平衡成本与员工福利，例如合理规划缴费基数或申请稳岗补贴。