河北衡水社保基数7500元时，公司每月需承担约2040元，具体包括养老保险1200元、医疗保险600元、失业保险37.5元、工伤保险30-150元（按行业风险浮动）、生育保险60元。这一标准显著高于个人缴费部分（约825元/月），且缴费基数越高，未来员工养老金和医保待遇越优厚。
- 养老保险占比最高：公司按基数的16%缴纳（1200元/月），直接关联员工退休金水平。长期按此标准缴费，员工基础养老金和个人账户金额将同步提升。
- 医疗保险双重保障：单位缴纳8%（600元/月）进入统筹账户，支持住院报销等福利，员工医保个人账户每月还可额外划入150元（2%）。
- 失业与工伤风险覆盖：失业保险单位承担0.5%（37.5元/月），员工失业时可申领当地最低工资80%-90%的补助；工伤保险单位全额缴纳（0.4%-2%），具体费率依行业风险而定。
- 生育保险零个人负担：单位缴纳0.8%（60元/月），覆盖女职工生育医疗费用及津贴，男职工配偶也可享受部分待遇。
提示：企业需注意缴费基数每年调整，建议通过河北人社官网或支付宝市民中心核对实时数据。选择中等偏上基数（如7500元）缴费，既能合规避风险，又能为员工积累更优社保权益。