河北邯郸社保缴费基数为10000元时，公司每月需承担2570元（缴费比例25.7%），具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的法定费用。以下为分项说明：
养老保险部分公司承担比例为16%（基数10000×16%=1600元），医疗保险为8%（基数10000×8%=800元），失业保险为0.7%（基数10000×0.7%=70元），工伤保险按行业风险等级最低档0.5%计算（基数10000×0.5%=50元），生育保险为0.5%（基数10000×0.5%=50元）。
需注意以下要点：
- 工伤保险浮动费率：不同行业风险等级对应不同缴费比例（0.5%-2%），若企业工伤发生率较高，实际支出可能高于50元；
- 基数调整影响：社保基数每年根据当地社平工资调整，若邯郸2025年基数上调，公司承担金额将同步增加；
- 长期成本考量：企业需统筹员工社保支出与用工成本，例如生育保险费用与女职工比例直接相关，高生育津贴申领可能导致隐性成本上升。
企业应定期核对社保缴费明细，确保合规操作，避免因漏缴、错缴引发滞纳金或法律风险。建议通过邯郸市人社局官网或“河北税务”APP查询实时费率，或咨询属地社保经办机构获取精准核算服务。