在河北邯郸，社保基数为9800元时，公司需要承担的费用大约为 每月3136元至3920元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以9800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：9800元×16%=1568元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：9800元×8%=784元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：9800元×0.7%=68.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：9800元×0.5%=49元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为：9800元×0.8%=78.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%至12%。假设公司和个人各承担12%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为：9800元×12%=1176元。
总结：
综合以上各项，公司在河北邯郸为员工缴纳社保的总费用大约为：1568元（养老保险） + 784元（医疗保险） + 68.6元（失业保险） + 49元（工伤保险） + 78.4元（生育保险） + 1176元（住房公积金） = 3724元。
需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此最终的总费用可能会有所调整。住房公积金的比例也可能根据公司和员工的具体约定有所变化。