河北邯郸社保基数5500元时，公司需承担约1974元/月的社保费用（含五险一金），其中养老保险占比最高（约1100元），公积金按12%计算则需660元。具体费用因行业、政策差异可能略有浮动，但企业整体缴费比例显著高于个人。
- 养老保险：公司按基数的20%缴纳，即1100元，是社保中企业负担最重的部分。个人仅需缴纳8%（440元），体现企业对员工长期福利的投入。
- 医疗保险：单位缴费比例约6.5%-10%（以8%为例，需440元），个人承担2%（110元）。邯郸地区可能额外收取固定3元/月的补充费用。
- 失业/工伤/生育保险：三项合计约100-150元，全部由企业承担。例如，失业保险单位缴1%（55元），工伤保险按行业风险0.5%-2%（假设1%为55元），生育保险0.8%（44元）。
- 公积金：若按12%比例计算，企业与个人各缴660元，但企业可根据实际经营情况调整比例（5%-12%）。
提示：实际缴费可能因行业风险等级、地方政策调整（如2025年邯郸养老保险单位比例降至16%）而变动，建议通过当地社保局或“新社通APP”实时查询最新标准。企业合规缴纳社保既保障员工权益，也能规避法律风险。