根据2025年河北邯郸社保缴费政策，社保基数为5200元时，公司和个人需承担的费用如下：
一、缴费基数与比例
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缴费基数
当前邯郸社保缴费基数为5200元。
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单位承担比例
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养老保险：16%
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医疗保险：10%
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失业保险：0.8%
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工伤保险：0.2%-1.9%（具体比例根据行业分类确定）
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生育保险：0.8%（个人不缴）。
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个人承担比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.2%（城镇户籍）。
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二、公司月缴费用计算
公司每月需缴纳社保费用公式为：
$$
\text{公司月缴费用} = 5200 \times (16% + 10% + 0.8% + \text{工伤比例})
$$
示例 （假设工伤比例为1.2%）：
$$
5200 \times (16% + 10% + 0.8% + 1.2%) = 5200 \times 38% = 1976 \text{元}
$$
范围 ：
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最低 ：$5200 \times 30% = 1560$元（若按最低缴费基数计算）；
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最高 ：$5200 \times 40% = 2080$元（若按最高缴费基数计算）。
三、个人月缴费用
个人每月需缴纳社保费用公式为：
$$
\text{个人月缴费用} = 5200 \times (8% + 2% + 0.2%) = 5200 \times 10.2% = 530.4 \text{元}
$$
说明 ：
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若选择灵活就业人员参保，仅缴纳医疗保险和养老保险，费用约为800-1000元；
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若单位缴纳，个人仅需承担基础险种费用，约800元左右。
四、注意事项
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缴费基数调整 ：社保基数每年调整一次，以当地职工平均工资为基准；
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其他险种 ：如生育、大病医疗等未在计算范围内；
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政策变动 ：具体比例可能因政策调整而变化，建议以官方最新通知为准。
如需更精确的月缴金额，建议通过邯郸社保官方渠道查询。