在河北秦皇岛,如果社保基数设定为23600元,公司需承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的费用。公司每月大约需要为员工缴纳约4720元,具体数额会根据最新的社保政策有所浮动。
- 养老保险:企业按照员工缴费基数的16%进行缴纳,因此对于基数为23600元的情况,公司将为其员工缴纳3776元。
- 医疗保险:企业缴纳比例通常为6.5%,基于23600元的基数,公司每月需支付1534元。
- 失业保险:公司按0.7%的比例缴纳,即针对23600元的基数,企业需承担165.2元。
- 工伤保险:这一部分的缴费比例因行业而异,但假设平均比例为0.5%,则企业需缴纳118元。
- 生育保险和个人无需缴纳的险种不在计算范围内。
总结而言,当社保基数为23600元时,秦皇岛的企业每个月将为每位员工支付接近4720元的社保费用。这还不包括住房公积金等其他福利成本。确保及时关注当地最新政策变化,以获得最准确的缴费信息。如果您是企业主或者负责社保事务的管理人员,请定期检查相关政策更新。