河北秦皇岛社保基数20100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约7000元左右，具体比例根据不同险种有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在秦皇岛，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以20100元为基数，公司每月需承担约3216元（20100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司和个人都需要缴纳。在秦皇岛，医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担约1608元（20100元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在秦皇岛，失业保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担约140.7元（20100元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需承担约100.5元（20100元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按照0.8%的比例计算，公司每月需承担约160.8元（20100元×0.8%）。
在河北秦皇岛，社保基数为20100元时，公司每月需承担的总费用约为5226元（3216元 + 1608元 + 140.7元 + 100.5元 + 160.8元）。需要注意的是，不同行业和企业的具体缴费比例可能会有所不同，具体金额还需根据实际情况进行核算。
了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于企业合理规划成本，也能帮助员工更好地理解自己的权益和福利。对于企业和员工来说，社保不仅是法定义务，也是保障自身利益的重要手段。