根据2024年最新政策，石家庄市社保缴费基数及比例如下：
一、缴费基数标准
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单位缴费基数范围
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以职工2017年度月平均工资为基准，低于2017年全省城镇非私营单位年平均工资60%（3263.3元/月）的按60%计算；
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低于5000元的按5000元/月计算；
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超过2017年全省城镇非私营单位年平均工资300%（16970元/月）的按300%计算。
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2024年最新标准
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若2017年基数为17300元，需先计算其对应的调整系数：
$$\text{调整系数} = \frac{17300}{3263.3} \approx 5.3$$由于5.3 > 3，因此按300%计算，即月缴费基数为：
$$17300 \times 3 = 51900 \text{元/月}$$ -
但2024年石家庄社保缴费基数上限为16970元/月，因此实际按16970元/月执行。
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二、公司承担比例
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养老保险
- 单位缴纳19%，个人缴纳8%。
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医疗保险
- 单位缴纳10%，个人缴纳2%。
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失业保险
- 单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
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工伤保险
- 单位缴纳0.5%-2%（具体比例因行业而异），个人不缴纳。
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生育保险
- 单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
三、公司每月承担金额
以16970元/月为缴费基数计算：
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养老保险 ：单位缴纳 $16970 \times 19% = 3224.3 \text{元}$
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医疗保险 ：单位缴纳 $16970 \times 10% = 1697 \text{元}$
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失业保险 ：单位缴纳 $16970 \times 0.8% = 135.76 \text{元}$
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工伤保险 ：假设按0.8%计算，单位缴纳 $16970 \times 0.8% = 135.76 \text{元}$
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生育保险 ：单位缴纳 $16970 \times 0.8% = 135.76 \text{元}$
总计 ：公司每月承担社保费用约为：
$$3224.3 + 1697 + 135.76 + 135.76 + 135.76 \approx 5328.6 \text{元}$$
四、注意事项
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缴费基数调整 ：社保基数每年调整一次，2025年具体标准需以官方公告为准；
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灵活就业人员 ：若以个人身份参保，缴费基数和比例可能不同，需咨询当地社保机构。
以上信息综合自石家庄市社保网及河北省社保政策文件。