​​天津社保基数若为29900元/月，公司需承担约18644.5元（含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%）。​​ 由于29900元超过天津2025年社保基数上限25062元，实际按上限计算，公司总缴费为6215.38元。以下分点解析：

1. ​​基数上限规则​​
   天津2025年社保缴费基数上限为25062元，即使员工实际工资高于此值（如29900元），公司和个人均按25062元计算缴费金额。

2. ​​公司缴费比例明细​​

   • 养老保险：25062×16%=4010.4元
   • 医疗保险：25062×9.5%=2380.89元
   • 失业保险：25062×0.5%=125.31元
   • 工伤保险：25062×0.2%=50.12元（最低行业费率）
   • 生育保险：25062×0.5%=125.31元
     合计：4010.4+2380.89+125.31+50.12+125.31=​​6692.03元​​（若工伤保险按0.2%计算）。

3. ​​行业差异影响​​
   工伤保险缴费比例按行业风险浮动（0.2%-1.9%），若行业费率为1.9%，公司需多缴476.18元，总费用增至7168.21元。

​​提示​​：企业可通过官方渠道核定行业工伤费率，或咨询社保代办机构优化合规成本。实际缴费以系统核定为准，建议预留浮动空间。