天津社保基数19000时，公司需要承担的费用大约在6000元左右，具体费用会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以19000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为19000元×16%=3040元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为19000元×10%=1900元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为19000元×0.5%=95元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为19000元×0.5%=95元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为19000元×0.5%=95元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为19000元×12%=2280元。

天津社保基数19000元时，公司每月需承担的总费用为：
3040元（养老保险） + 1900元（医疗保险） + 95元（失业保险） + 95元（工伤保险） + 95元（生育保险） + 2280元（住房公积金） = 7600元。

总结：天津社保基数19000元时，公司每月需承担的费用大约在7600元左右，具体费用会根据工伤保险的缴费比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。