在北京，社保基数设定为24100元时，公司需要承担的费用大约为每月8600元至9000元左右，具体费用取决于各项社保的比例和缴费基数。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。公司需要支付的养老保险费用为24100元×16%=3856元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担9%，个人承担1%。公司需要支付的医疗保险费用为24100元×9%=2169元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例约为0.5%，由公司和个人共同承担，具体比例可能因地区政策有所不同。假设公司承担0.5%，则公司需要支付的失业保险费用为24100元×0.5%=120.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司需要支付的工伤保险费用为24100元×0.5%=120.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例约为0.8%，由公司全额承担。公司需要支付的生育保险费用为24100元×0.8%=192.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，由公司和个人各承担一半。假设住房公积金缴费比例为12%，则公司需要支付的住房公积金费用为24100元×12%÷2=1446元。
综合以上各项，公司每月需要承担的总费用大约为8605.8元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据北京市的政策调整而有所变化，因此公司应定期关注相关政策变化，以确保社保缴纳的准确性。
北京社保基数24100元时，公司每月需要承担的费用大致在8600元至9000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和基数。企业在为员工缴纳社保时，应仔细核对各项费用的计算，以确保符合政策要求。