在探讨青海社保基数设定为21400元时，公司需承担的部分主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险组成。企业每月大约需要为员工缴纳约5896.72元的社保费用，这一数额基于当前青海省规定的社保缴费比例计算得出，并且会根据每年的社会平均工资调整而有所变动。

养老保险是社保体系中占比最大的部分，按照现行规定，企业需承担16%的比例，这意味着对于21400元的社保基数，公司将支付3424元用于养老保险。

医疗保险也是企业必须承担的重要责任之一，其缴费比例通常为6.5%，针对21400元的基数，公司每月应缴纳约1391元。

失业保险虽然比例较低，但同样不可或缺，企业按0.5%的比例缴纳，即针对21400元的基数，公司每月需缴纳107元。

工伤保险和生育保险均由企业全额负担，其中工伤保险依据行业风险不同而有所差异，假设按0.4%计算，则为85.6元；生育保险若以0.7%来估算，则为149.8元。

值得注意的是，以上数据仅为基于给定社保基数（21400元）和现行费率进行的静态计算。实际上，随着每年社会平均工资的变化，社保基数上下限也会相应调整，进而影响到实际缴纳金额。部分地区或特定政策下，某些险种的费率可能会有所浮动，因此企业和个人都应及时关注当地社保部门发布的最新通知，确保按时足额缴纳社会保险费。

当青海社保基数设为21400元时，企业每月需承担的社保费用总计约为5896.72元。这不仅保障了员工的基本权益，也体现了企业的社会责任感。企业与员工共同参与社保体系，有助于构建更加和谐稳定的社会环境。对于企业而言，了解并遵守相关规定，准确计算社保成本，是实现合规经营的重要环节。而对于员工来说，明确自身权益，确保社保缴纳无误，则是维护个人长远利益的关键步骤。无论是企业还是个人，都应当重视社保缴纳工作，确保各项社会保险待遇能够顺利享有。