在青海省，社保基数为4200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为1428元。 公司承担的费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，公司需要承担的费用比例较高。在青海省，养老保险的公司缴费比例为16%。以4200元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为4200元×16%=672元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，公司缴费比例通常为6%-8%。在青海省，公司承担的医疗保险比例为6%。公司每月需要支付的医疗保险费用为4200元×6%=252元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司缴费比例一般为0.5%-1%。在青海省，公司承担的失业保险比例为0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为4200元×0.5%=21元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生工伤时的权益，公司缴费比例根据行业不同而有所变化，通常在0.2%-1.9%之间。假设青海省的平均工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为4200元×0.5%=21元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，公司缴费比例通常为0.5%-1%。在青海省，公司承担的生育保险比例为0.5%。公司每月需要支付的生育保险费用为4200元×0.5%=21元。
在青海省，社保基数为4200元时，公司每月需要承担的总费用为672元（养老保险） + 252元（医疗保险） + 21元（失业保险） + 21元（工伤保险） + 21元（生育保险） = 1428元。这一费用构成确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地的政策和比例进行操作，以确保合规性和员工的权益。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费基数和比例，以适应新的要求。通过合理规划和管理社保费用，企业可以更好地控制成本，同时为员工提供应有的保障。