在甘肃，社保基数为7100元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2130元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在甘肃，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以7100元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为7100元×16%=1136元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为7100元×6%=426元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，即7100元×0.5%=35.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为7100元×0.5%=35.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为7100元×0.5%=35.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为7100元×0.5%=35.5元。
公司在甘肃以7100元为社保基数的情况下，每月需要承担的总费用为1136元（养老保险） + 426元（医疗保险） + 35.5元（失业保险） + 35.5元（工伤保险） + 35.5元（生育保险） = 约2130元。这个费用会根据具体政策和行业不同有所调整，但总体上，2130元是一个较为准确的估算。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注员工的福利保障。通过合理的社保规划，企业可以在遵守法律法规的提升员工的满意度和归属感，进而促进企业的长期发展。