陕西社保基数23500元时，公司需要承担的费用大约为每月8212.5元。这一费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面，具体金额会根据各项保险的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23500元×16%=3760元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为23500元×8%=1880元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为23500元×0.7%=164.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的工伤保险费用为23500元×0.5%=117.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为23500元×1%=235元。

陕西社保基数23500元时，公司每月需承担的费用为：
3760元（养老保险） + 1880元（医疗保险） + 164.5元（失业保险） + 117.5元（工伤保险） + 235元（生育保险） = 8212.5元。

这一费用构成展示了公司在员工社保方面的主要支出，帮助企业和员工更好地理解社保费用的构成和比例。通过合理规划和管理，企业可以更好地控制成本，同时确保员工享有完善的社保保障。了解这些信息有助于企业在招聘和薪酬管理时做出更明智的决策。