陕西社保基数为10600元时,公司每月需承担约2386.3元,具体包括养老保险1696元、医疗保险848元、失业保险74.2元等费用。以下是详细分项说明:
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即元,这是社保中企业承担的最大比例部分,直接进入社会统筹账户。
- 医疗保险:单位缴费比例为8%,计算为元,用于统筹基金支付医疗费用及部分划入个人账户。
- 失业保险:费率为0.7%,公司需支付元,用于失业救济金发放。
- 工伤保险:行业风险等级不同费率浮动(0.2%-1.9%),以低风险行业0.2%为例,企业缴纳元,个人不承担。
- 生育保险:单位固定缴纳0.7%,即元,全部由企业负担。
企业五险合计约元(若工伤保险按0.2%计算)。实际总额可能因行业工伤费率调整略有差异,建议通过陕西社保官网或线下窗口核验最新比例。依法足额缴纳社保既是企业责任,也能为员工提供全面保障。