在云南,如果社保基数设定为10400元,根据现行的社保缴纳比例,公司每月大约需要承担2912元用于该员工的社会保险费用。具体而言,企业需负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分缴费。
- 养老保险:单位承担的比例是16%,基于10400元的基数计算,企业每月需缴纳1664元。
- 医疗保险:单位缴费比例为10%,据此计算,企业每月需支付1040元作为医疗保险费用。
- 失业保险:单位承担的部分是0.5%,即每月52元。
- 工伤保险:由于不同行业的费率有所差异,假设一个平均值0.4%,则单位每月需缴纳约41.6元。
- 生育保险:单位缴费比例为0.8%,因此每月需缴纳83.2元。
当社保基数为10400元时,企业为其员工缴纳的五险总费用约为2912元。这还不包括个人应缴的部分以及住房公积金等其他可能的福利项目。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算,并确保按时足额缴纳社会保险费。对于希望进一步优化成本的企业来说,了解具体的缴费比例和基数规定显得尤为重要。