根据云南省社保缴费政策及工资基数4900元，公司承担的社保费用如下（以2024年最新比例为准）：

一、五险一金具体承担比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳：16%

   • 个人缴纳：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：8%

   • 个人缴纳：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳：0.6%

   • 个人缴纳：0.4%

4. 生育保险

   • 单位缴纳：0.8%

   • 个人不缴纳

5. 工伤保险

   • 单位缴纳：0.2%-1.9%（具体比例因行业不同）

   • 个人不缴纳

6. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳5%-12%，具体比例由单位自主确定

二、计算过程

以4900元为缴费基数，计算公司每月承担的社保费用：

单位承担部分 = 4900元 × （16% + 8% + 0.6% + 0.8%） = 4900 × 35.2% = 1725.8元

（注：住房公积金暂不计入计算）

三、其他说明

1. 缴费基数 ：社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于职工月平均工资的300%。若4900元低于当地最低工资，将按最低工资标准计算。2. 其他扣除项 ：

   • 个人所得税：根据工资薪金所得计算，税率范围0%-45%；

   • 住房公积金：具体金额取决于单位选择的缴费比例；

   • 其他专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）：需符合条件后另行计算。

以上信息综合了云南省社保政策及搜索结果，实际金额可能因地区政策微调或企业自主缴费比例略有差异。建议咨询当地社保机构获取精确计算结果。