在贵州,若社保基数为28500元,公司承担的社保费用约为8550元(占总基数30%左右),具体分项包括养老、医疗、失业等险种。以下是详细分析:
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养老保险
公司按基数的20%缴纳,即28500×20%=5700元,是占比最高的部分,保障员工退休后的基本生活需求。 -
医疗保险
公司缴费比例通常为10%,即28500×10%=2850元,用于覆盖职工医疗费用报销及医保基金统筹。 -
失业/工伤/生育保险
公司需额外承担约1.5%-2%的失业险(约427.5元)、0.5%-1.6%的工伤险(约142.5-456元)及0.8%的生育险(约228元),具体比例因行业风险略有浮动。
企业为员工缴纳社保是法定义务,实际费用可能因地区政策微调。建议用人单位通过社保局官方渠道核实最新比例,确保合规缴费。