贵州社保基数9600元时,公司承担部分约为3168元(养老保险1536元+医疗保险960元+失业保险192元+工伤保险48元+生育保险96元+住房公积金960元),具体比例因政策差异可能略有浮动。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即9600元×16%=1536元,是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的养老金水平。
- 医疗保险:公司缴纳10%,即9600元×10%=960元,涵盖员工基本医疗报销和医保账户资金积累。
- 失业保险与工伤保险:失业保险单位缴纳0.8%(约76.8元),工伤保险按行业风险等级浮动(假设0.5%约48元),两者均由公司全额承担。
- 生育保险与公积金:生育保险单位缴纳1%(约96元),公积金按10%计算(960元),进一步补充员工福利保障。
企业需注意,贵州各地可能存在缴费比例微调(如公积金5%-12%可选),建议通过本地社保平台核实最新标准。合理规划社保支出既能合规用工,也能提升员工满意度。