根据贵州社保政策及搜索结果，社保基数为5000元时，公司和个人需承担的费用如下（以2024年最新政策为准）：
一、社保缴费比例（单位）
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养老保险 ：20%
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医疗保险 ：8%
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失业保险 ：0.8%
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工伤保险 ：0.5%
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生育保险 ：0.8%
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住房公积金 ：7%（具体比例由单位自主确定，上限为职工平均工资的10%）
二、具体费用计算
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养老保险
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单位：5000元 × 20% = 1000元
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个人：5000元 × 8% = 400元
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医疗保险
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单位：5000元 × 8% = 400元
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个人：5000元 × 2% = 100元
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失业保险
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单位：5000元 × 0.8% = 4元
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个人：5000元 × 1% = 5元
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工伤保险与生育保险
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单位：5000元 × 0.5% = 2.5元
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个人：无需缴纳
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住房公积金
- 单位：5000元 × 7% = 350元 （具体比例可能因单位而异）
总计 ：
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单位 ：1000（养老） + 400（医保） + 4（失业） + 2.5（工伤） + 350（公积金） = 1796.5元
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个人 ：400（养老） + 100（医保） + 5（失业） = 505元
三、注意事项
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缴费基数范围 ：社保基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，5000元可能对应下限或实际平均工资的某个档次。
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公积金差异 ：单位自主确定公积金比例，但不得超过职工工资的10%。
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工资与基数的区别 ：社保缴费基数可能低于实际工资（如下限基数），需以当地政策为准。
建议以当地社保局最新政策为准，不同城市可能存在细微差异。