​​海南社保基数14200元时，公司每月需承担约3444.5元至3510元（具体因工伤保险行业费率差异浮动）​​，主要覆盖养老、医疗、失业、工伤等险种缴费。以下是详细解析：

1. ​​企业缴费比例构成​​
   以2025年海南社保政策为例，企业承担的总费率约为24.3%-29.8%。其中：

   • ​​养老保险​​：基数14200元的15%（高新技术产业园区企业可享2%财政补贴，实际为13%）；
   • ​​医疗保险​​：8.5%（含生育保险）；
   • ​​失业保险​​：0.5%（旅游业等特定行业可能更低）；
   • ​​工伤保险​​：0.075%-0.75%（行业风险等级决定）。

2. ​​具体计算示例​​
   假设工伤保险按0.075%计算，企业每月缴费为：

   • 养老保险：14200×15%=2130元；
   • 医疗保险：14200×8.5%=1207元；
   • 失业保险：14200×0.5%=71元；
   • 工伤保险：14200×0.075%=10.65元。
     ​​合计：3418.65元​​。若工伤保险率上调至0.75%，企业总成本增至约3510元。

3. ​​政策动态与行业差异​​
   海南自贸港对重点产业（如旅游业、高新技术）实施费率优惠，例如博鳌乐城医疗区可享跨国诊疗报销，部分园区企业养老保险补贴后费率降至13%。缴费基数需符合全省上下限标准（2025年为4360元-21800元），14200元属于合规范围。

4. ​​实操提示​​
   企业可通过“海南E社保”平台自动核算缴费，需注意每年4月30日前完成基数申报。若工资波动超10%或行业费率调整，需重新核定数据，避免滞纳金风险。

​​总结​​：企业社保成本与基数、行业政策强相关，建议通过官方渠道实时核对费率，并利用自贸港优惠政策优化支出。灵活就业人员参保比例不同，需单独计算。