职工医保不会自动停保，但存在特定情况会导致停保，如未及时缴费或离职后未办理相关手续。以下为详细说明：
1. 职工医保停保的主要情况
- 未按时缴费：职工医保需按月缴费，一旦断缴，从停止缴费的次月起将停止享受医保待遇。
- 离职后未办理手续：职工从用人单位离职后，若未及时办理停保手续，可能引发后续纠纷。
- 特殊身份变化：如从单位职工转为灵活就业人员，需重新办理参保手续。
2. 停保后的影响
- 医保待遇中断：断缴期间无法享受医保报销，但医保个人账户余额仍可用于支付医疗费用。
- 生育待遇受限：女性职工若在生产前或生产期间断缴，可能无法享受生育保险待遇。
- 退休医保待遇受影响：断缴可能导致累计缴费年限不足，影响退休后的医保待遇。
3. 停保后的应对措施
- 补缴医保：若断缴时间不超过3个月，补缴后可恢复正常医保待遇；超过3个月，部分地区可能设有不超过6个月的待遇等待期。
- 转为灵活就业人员参保：离职后可选择以灵活就业身份继续参保，但需重新缴费并等待一定时间才能恢复待遇。
- 参加居民医保：职工医保停保后，可通过“粤医保”小程序或基层医保经办点参加城乡居民医保。
4. 重要提示
- 及时办理停保手续：离职后由单位或个人及时办理停保，避免不必要的纠纷。
- 注意缴费时间：医保为按月计算，断缴需尽快补缴，以免影响待遇享受。
通过以上措施，可以有效应对职工医保停保问题，保障个人权益。