医保显示在职人员的原因是多方面的，可能包括社保系统信息更新滞后、原单位未及时办理社保减员停保手续，或系统操作流程未完成等原因，但无论何种情况，医保状态与实际不符需尽快核查处理。
- 社保系统更新延迟：社保信息系统的数据同步存在一定的滞后性，即使单位已完成社保减员操作，系统数据可能需要一定时间才能更新，导致显示状态与实际情况不符。
- 原单位未履行减员手续：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应在员工离职后15日内完成社保减员及关系转移手续。若单位拖延或遗漏办理，系统仍会显示该员工为“在职”。
- 操作流程未完成：离职员工的社保状态变更涉及单位提交申请、审核及系统录入等环节，任一环节延误均会影响信息同步，尤其是跨地区社保转移时更易出现延迟。
- 医保与社保差异：部分参保人混淆了社保中“医疗保险”的状态与“社会保险整体状态”，即使医保已暂停缴费，其他险种（如养老保险）可能仍显示参保中，进一步导致状态显示异常。
- 系统技术问题：社保平台因数据对接错误或系统维护，偶尔会出现状态未及时更新的情况。可通过电话或线下窗口向社保部门反馈核实。
若发现医保显示状态与实际不符，建议首先联系原单位确认减员手续是否完成，或持离职证明向当地社保经办机构申请核查修正，以免影响医保待遇续接或新单位参保。及时处理可避免因信息滞后导致的权益损失。