​​社保一般账户与临时账户的主要区别在于退休待遇领取地点和参保年龄限制，一般账户可在参保地退休并享受当地养老金，而临时账户需转回户籍地或符合条件的外地，且参保年龄通常需男性50岁以下、女性40岁以下。​​

一般账户的设立条件宽松，涵盖户籍地参保、非户籍地首次参保（男性<50岁/女性<40岁）或经批准调动的情况，这类账户可直接在参保地办理退休并领取养老金，且支持在当地延缴至满15年。​​临时账户则专为超过规定年龄（男性≥50岁/女性≥40岁）的非户籍首次参保人员设置​​，无法直接异地退休，需将缴费记录转移至户籍地或最后一个缴费满10年的地区。

两者的养老金待遇差异明显，一般账户因参保地平均工资较高，待遇通常更优；而临时账户受限于户籍所在地标准，金额较低。​​超过年龄参保人员需注意：临时账户即使长期缴费，仍无法享受参保地退休福利​​。例如，50岁在非户籍地参保的女性，其账户自动转为临时账户，退休时需回原籍办理手续。部分地区允许户籍迁移至参保地并满足条件后变更为一般账户，但需提前申请。

参保人需结合自身情况规划，避免因账户类型影响退休权益。跨省就业时，尤其注意年龄限制及户籍地关系，必要时提前咨询社保部门调整账户属性，确保权益最大化。