‌医保个人余额主要来源于职工医保个人缴费部分，由单位和个人共同缴纳，其中个人缴费全部计入个人账户。‌ 职工医保缴费比例通常为单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%，个人缴纳部分直接进入个人账户形成余额，可用于门诊、购药等医疗支出。灵活就业人员参保则需自行承担全部缴费，按比例划入个人账户。部分地区城乡居民医保也设有个人账户，但资金来源于财政补贴和个人缴费的组合。

1. ‌职工医保缴费构成‌
   职工医保采用“统账结合”模式，缴费由单位和个人共同承担。单位缴纳部分进入统筹基金（约占缴费总额的70%-80%），用于住院等大额报销；个人缴纳部分（一般为工资基数的2%）全额划入个人账户，形成可自由支配的余额。例如月薪5000元，每月个人医保账户约存入100元。

2. ‌灵活就业人员参保规则‌
   灵活就业者需按当地标准全额缴纳医保费（通常为8%-10%），其中约30%-50%划入个人账户。例如某地缴费比例为8%，其中3.2%计入个人账户，剩余进入统筹基金。具体比例因地区政策而异。

3. ‌城乡居民医保的特殊性‌
   少数地区城乡居民医保（含新农合）设有家庭账户，资金来源于个人缴费（如每年350元）和财政补贴的部分返还，额度较低且主要用于基层医疗机构消费，与职工医保个人账户性质不同。

4. ‌账户资金的用途与限制‌
   个人账户余额可用于定点药店购药、门诊费用支付、部分城市支持家庭共济（配偶/子女使用）。但不得用于非医疗消费（如保健品、生活用品），违规使用可能被追责。

5. ‌余额变动与查询方式‌
   每月缴费后自动入账，长期不用不会清零。可通过医保局官网、支付宝/微信医保电子凭证、定点药店POS机实时查询余额。退休人员满足缴费年限后，个人账户仍按月划入资金（一般为养老金的一定比例）。

医保个人余额本质是“健康储蓄金”，合理规划使用能减轻日常医疗负担。建议定期查询账户变动，关注当地政策调整（如门诊共济改革可能影响划拨比例），确保资金高效利用。