​​参加职工大额医疗费用补助可有效减轻高额医疗费用负担，淄博2025年新规缴费标准为每人每年144元，退休人员有相应扣减及补助方式，年度最高支付限额为40万元且不同情况有不同报销比例。​​

参加职工大额医疗费用补助时，缴费情况有一定规定。在淄博，职工大额医疗费用补助缴费标准为每人每年144元。其中，退休人员按照每人每月6元标准从职工个人账户余额中扣减，统筹基金按照每人每年72元标准进行补助；在职职工按照每人每月12元标准从职工个人账户余额中扣减，未建立个人账户的，由个人自行缴纳。这一缴费方式有助于明确各方责任，保障大额医疗费用补助制度的稳定运行。

对于职工大额医疗费用补助的支付范围和比例也有明确界定。其资金主要用于补助职工住院（包括与住院合并计算的门诊慢特病）超出职工基本医保支付限额以上的符合医保规定的费用，经职工医保按规定报销后年度个人累计负担超出一定数额的部分，以及其他符合医保规定的费用。一个自然年度内，对超出职工基本医保住院（包括与住院合并计算的门诊慢特病）支付限额以上的符合医保规定的医疗费用，支付比例为90%，年度最高支付限额为40万元；发生符合规定的住院（包括与住院合并计算的门诊慢特病）费用，经职工医保按规定报销后个人政策范围内负担超过1.8万元以上的部分，按照分段报销比例支付，起付标准以上至10万元报销比例为60%、10万元（含）到20万元报销比例为65%，20万元（含）到30万元报销比例为70%，30万元（含）以上比例为75%，年度最高支付限额为40万元。超过职工普通门诊统筹最高支付限额以上部分，职工大额医疗费用补助按照职工普通门诊统筹报销比例给予支付，年度补助限额为1000元。这种支付方式和比例的规定，能够在很大程度上保障参保人员在面临高额医疗费用时的权益。

不同地区对于职工大额医疗费用补助也有各自的特色。比如沈阳，参加职工基本医疗保险的单位及职工均应同时参加大额医疗费用补助保险，保险费按每人每年132元缴纳。2024 - 2025年退休人员个人缴费标准由66元降至24元，每月2元从个人账户扣缴，其年度最高支付限额为50万元，且对统筹基金支付限额15万元以内的费用有分段补助，对超过统筹基金支付限额15万元的费用也有相应补助措施，在保障参保人员待遇方面也有一定作用。

职工大额医疗费用补助是一项重要的医疗保障制度，在减轻参保人员高额医疗费用负担方面发挥着关键作用。参保人员应详细了解当地的政策规定，确保自身权益得到有效保障。