北京社保基数29400元时，公司每月需承担约10374元的社保费用，具体包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费。以下是详细解析：
社保缴费构成与比例
以基数29400元为例，公司需按以下比例缴纳五险：
- 养老保险：16%（4704元）
- 医疗保险：9.8%（含生育保险，2881.2元）
- 失业保险：0.5%（147元）
- 工伤保险：0.2%-1.9%（按行业风险浮动，取均值0.4%，117.6元）
- 生育保险：已并入医疗保险，不单独计算。
合计：公司每月承担约10374元（具体因工伤保险比例略有波动）。
企业与个人缴费对比
| 险种 | 公司缴费比例 | 公司承担金额（基数29400元） | 个人缴费比例 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 4704元 | 8% |
| 医疗保险 | 9.8% | 2881.2元 | 2%+3元 |
| 失业保险 | 0.5% | 147元 | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.4% | 117.6元 | 0% |
关键注意事项
- 基数调整风险：每年7月北京社保基数可能上调，公司需预留预算空间。
- 合规缴纳：未足额缴费可能面临滞纳金或行政处罚。
- 高基数影响：基数29400元属较高水平，可能增加企业用工成本，需权衡薪酬结构。
社保缴费是企业用工成本的重要组成部分，合理规划既能保障员工权益，也能优化企业支出。若选择基数29400元，建议同步评估公积金、补充医疗等福利成本，确保长期可持续性。