陕西社保基数22600元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算。
在陕西省，当社保缴费基数为22600元时，公司和个人需根据相关规定承担不同的缴费比例。具体分摊情况如下：
1. 养老保险
- 公司承担比例：16%
- 个人承担比例：8%
2. 医疗保险
- 公司承担比例：8%
- 个人承担比例：2%
3. 失业保险
- 公司承担比例：0.7%
- 个人承担比例：0.3%
4. 工伤保险
- 公司承担比例：0.2%-1.9%（根据行业风险程度确定）
- 个人不承担
5. 生育保险
- 公司承担比例：0.7%
- 个人不承担
分析对比表格
| 保险类型 | 公司承担比例 | 个人承担比例 | 公司具体承担金额 | 个人具体承担金额 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 3616元 | 1808元 |
| 医疗保险 | 8% | 2% | 1808元 | 452元 |
| 失业保险 | 0.7% | 0.3% | 158.2元 | 67.8元 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 45.2元-429.4元 | 0元 |
| 生育保险 | 0.7% | 0% | 158.2元 | 0元 |
风险提示
- 公司未足额缴纳社保风险：公司未按照规定基数和比例缴纳社保，可能面临劳动监察部门的处罚，并需补缴欠缴的社保费用及滞纳金。
- 个人权益受损风险：个人未足额缴纳社保，可能导致养老、医疗等社会保障待遇降低，影响个人的长远利益。
核心建议
- 合规缴纳社保：公司和个人应严格按照法律规定的基数和比例缴纳社保，确保社保权益不受侵害。
- 关注社保政策变化：及时了解社保政策的调整和变化，确保缴费基数和比例的准确性。
通过以上分析，希望能够帮助您了解陕西社保基数22600元时，公司和个人的具体承担金额，以及相关风险和建议。如有具体问题，建议咨询当地社保部门或专业机构。