陕西商洛社保基数10300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
-
社保缴费基数10300元：
- 五险一金合计约为1873.23元，其中单位缴纳约1282.81元，个人缴纳约590.42元。
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
-
社保缴费基数5000元：
- 五险一金合计约为1166.1元（以最低基数4559元为例计算），其中个人月缴469.58元，企业月缴1166.1元。
- 养老保险：个人缴纳8%（364.72元），企业16%（729.44元）。
- 医疗保险：个人2%（91.18元），企业8%（364.72元）。
- 失业保险：个人0.3%（13.68元），企业0.7%（31.91元）。
- 工伤保险：企业缴费比例在0.2%-9%之间，最低9.12元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额就越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人和企业承担的费用比例
-
社保缴费基数10300元：
- 养老保险：单位16%，个人8%。
- 医疗保险：单位8%，个人2%。
- 失业保险：单位0.7%，个人0.3%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
-
社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。
- 医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳8%。
- 失业保险：个人缴纳0.3%，企业缴纳0.7%。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多，但相应地，个人退休后所能享受的社保待遇也会更好。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。