陕西商洛社保基数9200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 9200元基数：每月社保缴费总额更高。以养老保险为例（单位19%+个人8%），企业需缴纳1748元，个人缴纳736元，合计2484元；而5000元基数下企业缴950元，个人缴400元，合计1350元。医疗保险、失业保险等其他险种缴费金额也按比例同步增加。
- 5000元基数：缴费压力相对较小，适合收入一般或预算有限的参保人。
养老金待遇差距
- 个人账户积累：9200元基数下，8%进入个人账户的金额为736元/月，15年累计约13.25万元；5000元基数仅积累7.2万元，直接影响退休后个人账户养老金（公式：账户总额÷139）。
- 基础养老金计算：退休时基础养老金与缴费基数正相关。假设缴费指数相同，9200元基数对应的基础养老金比5000元基数高出约30%，长期领取优势明显。
适用人群与政策限制
- 9200元基数：通常适用于工资收入高于当地平均工资300%的高收入职工，或自愿选择高档缴费的灵活就业者。
- 5000元基数：更接近当地职工平均工资水平，适合普通在职职工或预算有限的参保人。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但未来能够享受到更高的养老金待遇和更全面的社保保障。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、收入水平以及未来的退休规划来综合考虑。